!["ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [<span dir="ltr">و٦٨</span>] (١٧٨/١٣٧)](https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/IOR_R_15_2_977_0139.jp2/full/!1200,1200/0/default.jpg "\"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية\" [<span dir=\"ltr\">و٦٨</span>] (١٧٨/١٣٧)")
"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [و٦٨] (١٧٨/١٣٧)
محتويات السجل: ملف واحد (٨٩ ورقة). يعود تاريخه إلى ١٦ سبتمبر ١٩٤٥-٣ مايو ١٩٥٠. اللغة أو اللغات المستخدمة: الإنجليزية والعربية. النسخة الأصلية محفوظة في المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وثائق جُمعت بصفة شخصية. وسجلات من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. .
نسخ
النسخ مستحدث آليًا ومن المرجّح أن يحتوي على أخطاء.
BAHRAIN GOVmMSNT STAFF GRADES
HON. CONTRACT LOCAI^Y^gNLISTgg^gT^
BASIC BAY RATSS
OFFICS STAFF
Clerloal Staff
Starting pay for junior clerks with Gbvern-
ment School leaving certificate (passed out of the
Priroary school) Rs.SO/-* junior clerics on proba
tion, Rs,60/- to 70/-♦
Those who pass out from the 4th class of the
Secondary ssheo^ eomnmce at Rs.lSO/-,
•Aanual increments according to stale in
Under Hs#100/- p.m# Hs.5/- p»mi
From fts^lQO/- to 149/^' 7/8
From Rs#150/- to 199/» 1^/-
From Ra.£00/- to 500/- 15/-
Salary limit for alorjis Rs»250/-
" " st Eead clerk S00/~
increases over and abfcve the scale may be
granted in some special cases
An increase of Rsi25/- in basic pay on promotion
from clerk to head clerk.
In certain oases when an employee is called
upon to undertake duties which involve more res
ponsibility than his. normal work, subject to
confirmation by the Adviser, the employee will
receive an increase in basic pay of Rd.lo/- p.m. or
a monthly allowance of Rs,15/-,
Surveyor Apprentice
After two years'service, provided that the
Superintendent, L-S.D., reports that he is qualified,
a surveyor will be granted an increase in basic pay
of ks *20/- ptiu*
Peons & Sweepers
Age over 18 years;
Starting pay Rs.40 - 1 - 60/- maximum
Age under 19 years:
Starting pay Hs.SS - 1 /
Motor-car drivers
Starting pay Hs«70 - S - 80/- w
حول هذه المادة
- المحتوى
يتعلق الملف بأجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية بالوكالة السياسية في البحرين (بما ذلك أصحاب وظيفة فرّاش ساعي أو خادم أو عامل تنظيف. (والتي يشار إليها أيضًا باسم وظيفة ساع) وكنّاس وبستانيّ وسائق زورق وربان زورق وعامل ميناء وموظف مستشفى وكنّاس وعامل غسيل وحارس وموظف مكتب وسائق سيارة وعامل تنظيف سيارات، وغير ذلك).
تشتمل الأوراق على أوامر مكتبية تسجّل الإجازات وتغيير الموظفين والأجور والترقيات؛ ومطالبات بزيادة الأجور من أفراد في منشأة العمالة متدنية الأجر؛ وأوراق تتعلق بسداد المكافآت؛ وطلبات توظيف؛ وأوراق تتعلق باستقالات ناشئة عن "عدم كفاية الأجور"؛ وكشف مقارن يبيّن معدلات الأجور وغير ذلك للسائقين والطهاة في شركة نفط البحرين (بابكو)، وشركة الخطوط الجوية البريطانية لما وراء البحار، والقاعدة البحرية، أكتوبر ١٩٤٥؛ وقائمة بأسعار السلع لشهر مارس ١٩٤٥ وأكتوبر ١٩٤٧، مع حساب الزيادة بالنسبة المئوية؛ وكشف مرتبات بالأجر الأساسي الحالي، وعلاوة غلاء المعيشة لمنشأة العمالة متدنية الأجر بالوكالة السياسية في البحرين مع رسالة تفسيرية مؤرخة في ١٣ يناير ١٩٤٨؛ وملاحظات حول مسائل انضباطية؛ ورسائل شخصية؛ وقائمة أعضاء منشأة العمالة متدنية الأجر (تتضمن الأسماء والتعيين وتاريخ الالتحاق بالخدمة) مع تفاصيل إجمالي المرتبات عندما تسلمت الحكومة البريطانية مسؤولية الأجور، وإجمالي المرتبات الحالية، حوالي سنة ١٩٥٠.
تشتمل على خطابات بالعربية وعناوين بالعربية وبصمات بالإبهام عليها تواقيع بالعربية.
- الشكل والحيّز
- ملف واحد (٨٩ ورقة)
- الترتيب
الأوراق مرتبة ترتيبًا زمنيًا من بداية الملف إلى نهايته. تشير الأرقام المتسلسلة المحاطة بدوائر (أحمر للمراسلات الواردة؛ أزرق/أسود للمراسلات الصادرة) إلى مدخلات في الملاحظات الموجودة في آخر الملف.
- الخصائص المادية
ترقيم الأوراق: يبدأ نظام الترقيم المستخدم بالرقم ١أ من الغلاف الأمامي ويستمر حتى ٨٨ على الغلاف الخلفي. أرقام التسلسل مكتوبة بالقلم الرصاص داخل دائرة في أعلى يمين صفحة الوجه الجانب الأمامي للورقة أو لفرخٍ من الورق. كثيرًا ما يشار إليه اختصارًا بالحرف "و". من كل ورقة. توجد الاستثناءات التالية في ترقيم الأوراق: صص. ١أ، ١ب. تحتاج الأوراق التالية إلى الفضّ إلى الخارج للتمكن من قراءتها: صص. ٦، ٣٠، ٧٨.
- لغة الكتابة
- الإنجليزية والعربية بالأحرف اللاتينية والعربية للاطّلاع على المعلومات الكاملة لهذا السجل
استخدام وإعادة نشر هذه المادة
- إعادة نشر هذه المادة
"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [و٦٨] (١٧٨/١٣٧)و المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وسجلات من مكتب الهندو IOR/R/15/2/977و مكتبة قطر الرقمية <https://www.qdl.qa/archive/81055/vdc_100023442597.0x00008a> [تم الوصول إليها في ٢٤ March ٢٠٢٥]
https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x00008a
يمكنك نسخ ولصق الفقرة التالية لتضمين الصورة في صفحة الويب الخاصة بك.
<meta charset="utf-8"><a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x00008a">"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [<span dir="ltr">و٦٨</span>] (١٧٨/١٣٧)</a> <a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x00008a"> <img src="https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/IOR_R_15_2_977_0139.jp2/full/!280,240/0/default.jpg" alt="" /> </a>
هذا التسجيل IIIF له ملف ظاهر متوفر كما يلي. إذا كان لديك عارض متوافق للصور يمكنك سحب الأيقونة لتحميله.https://www.qdl.qa/العربية/iiif/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/manifestافتح في المتصفح العامافتح في عارض IIIF ميرادورطرق إضافية لاستخدام صور الأرشيف الرقمي
حقوق النسخ والتأليف: كيفية استخدام هذا المحتوى
- رقم الاستدعاء
- IOR/R/15/2/977
- العنوان
- "ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية"
- الصفحات
- 68r:72v
- المؤلف
- Government of Bahrain
- شروط الاستخدام
- حقوق المؤلف غير معروفة. رجاء التواصل مع copyright@bl.uk إذا كان لديكم أي معلومات متعلقة بهذه المادة.
- رقم الاستدعاء
- IOR/R/15/2/977
- العنوان
- "ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية"
- الصفحات
- 67r:68v
- المؤلف
- Belgrave, Sir Charles Dalrymple
- شروط الاستخدام
- حقوق المؤلف غير معروفة. رجاء التواصل مع copyright@bl.uk إذا كان لديكم أي معلومات متعلقة بهذه المادة.