!["ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [<span dir="ltr">و٥٧</span>] (١٧٨/١١٥)](https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/IOR_R_15_2_977_0117.jp2/full/!1200,1200/0/default.jpg "\"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية\" [<span dir=\"ltr\">و٥٧</span>] (١٧٨/١١٥)")
"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [و٥٧] (١٧٨/١١٥)
محتويات السجل: ملف واحد (٨٩ ورقة). يعود تاريخه إلى ١٦ سبتمبر ١٩٤٥-٣ مايو ١٩٥٠. اللغة أو اللغات المستخدمة: الإنجليزية والعربية. النسخة الأصلية محفوظة في المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وثائق جُمعت بصفة شخصية. وسجلات من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. .
نسخ
النسخ مستحدث آليًا ومن المرجّح أن يحتوي على أخطاء.
Menials haVe approachBd me for X^as Gratuity. From
the Accounts, it is seen that Gratuity was T5aid to the Menials
(fy including the Agency Guards to the extent of Es.316/- This
was spent at the first instance from the "Mission Fund" last year
and then subsequently recovered from the Aminities.
iy
The Account "Mission Fund" as a separate one was closed
in March 1949 by transferring the balance of Bs.682/- in that
account to the Foreign Office Account. Since then certain •
expenses have been met from the Foreign Office Account 'under
the Head "Mission Fund". '
At the time the menials approached me for' Gratuity for
Id, Mr.Jakins was not in favour of paying them idxSfeKSCHtty Gratuity
/ C~V both for Id and X f mas (Vide N/Paras 137 to 147 and the correspon-
dence at s.44 and 45). The menials were not paid any Gratuity
for the Id.
Orders may therefore be please passed for the payment
/r-, of X 1 mas Gratuity" to the Menials on the lines at Vouchers A to D
flagged below of Last Year. It may also please be determined
as to what account this amount is to b^ debited.
■ S/APA. W/fL
^ /t " hi
: al: U^^A t 2) i f ^
It f *0 * ojc*'
^ ijt {la~ •;> — i ■ x-J*) ■■■■■<' 'pi / *.
/*~J>
^ jj J? ^
51 s Ic^ ^(VV .
'/2
si
Hz?
/ ^Vl T-lsi*, /iv~\ /^>,Vvw '
ifr^^Sc£/
£?Vv c^S", If j ,
حول هذه المادة
- المحتوى
يتعلق الملف بأجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية بالوكالة السياسية في البحرين (بما ذلك أصحاب وظيفة فرّاش ساعي أو خادم أو عامل تنظيف. (والتي يشار إليها أيضًا باسم وظيفة ساع) وكنّاس وبستانيّ وسائق زورق وربان زورق وعامل ميناء وموظف مستشفى وكنّاس وعامل غسيل وحارس وموظف مكتب وسائق سيارة وعامل تنظيف سيارات، وغير ذلك).
تشتمل الأوراق على أوامر مكتبية تسجّل الإجازات وتغيير الموظفين والأجور والترقيات؛ ومطالبات بزيادة الأجور من أفراد في منشأة العمالة متدنية الأجر؛ وأوراق تتعلق بسداد المكافآت؛ وطلبات توظيف؛ وأوراق تتعلق باستقالات ناشئة عن "عدم كفاية الأجور"؛ وكشف مقارن يبيّن معدلات الأجور وغير ذلك للسائقين والطهاة في شركة نفط البحرين (بابكو)، وشركة الخطوط الجوية البريطانية لما وراء البحار، والقاعدة البحرية، أكتوبر ١٩٤٥؛ وقائمة بأسعار السلع لشهر مارس ١٩٤٥ وأكتوبر ١٩٤٧، مع حساب الزيادة بالنسبة المئوية؛ وكشف مرتبات بالأجر الأساسي الحالي، وعلاوة غلاء المعيشة لمنشأة العمالة متدنية الأجر بالوكالة السياسية في البحرين مع رسالة تفسيرية مؤرخة في ١٣ يناير ١٩٤٨؛ وملاحظات حول مسائل انضباطية؛ ورسائل شخصية؛ وقائمة أعضاء منشأة العمالة متدنية الأجر (تتضمن الأسماء والتعيين وتاريخ الالتحاق بالخدمة) مع تفاصيل إجمالي المرتبات عندما تسلمت الحكومة البريطانية مسؤولية الأجور، وإجمالي المرتبات الحالية، حوالي سنة ١٩٥٠.
تشتمل على خطابات بالعربية وعناوين بالعربية وبصمات بالإبهام عليها تواقيع بالعربية.
- الشكل والحيّز
- ملف واحد (٨٩ ورقة)
- الترتيب
الأوراق مرتبة ترتيبًا زمنيًا من بداية الملف إلى نهايته. تشير الأرقام المتسلسلة المحاطة بدوائر (أحمر للمراسلات الواردة؛ أزرق/أسود للمراسلات الصادرة) إلى مدخلات في الملاحظات الموجودة في آخر الملف.
- الخصائص المادية
ترقيم الأوراق: يبدأ نظام الترقيم المستخدم بالرقم ١أ من الغلاف الأمامي ويستمر حتى ٨٨ على الغلاف الخلفي. أرقام التسلسل مكتوبة بالقلم الرصاص داخل دائرة في أعلى يمين صفحة الوجه الجانب الأمامي للورقة أو لفرخٍ من الورق. كثيرًا ما يشار إليه اختصارًا بالحرف "و". من كل ورقة. توجد الاستثناءات التالية في ترقيم الأوراق: صص. ١أ، ١ب. تحتاج الأوراق التالية إلى الفضّ إلى الخارج للتمكن من قراءتها: صص. ٦، ٣٠، ٧٨.
- لغة الكتابة
- الإنجليزية والعربية بالأحرف اللاتينية والعربية للاطّلاع على المعلومات الكاملة لهذا السجل
استخدام وإعادة نشر هذه المادة
- إعادة نشر هذه المادة
"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [و٥٧] (١٧٨/١١٥)و المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وسجلات من مكتب الهندو IOR/R/15/2/977و مكتبة قطر الرقمية <https://www.qdl.qa/archive/81055/vdc_100023442597.0x000074> [تم الوصول إليها في ٢٦ فبراير ٢٠٢٥]
https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x000074
يمكنك نسخ ولصق الفقرة التالية لتضمين الصورة في صفحة الويب الخاصة بك.
<meta charset="utf-8"><a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x000074">"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [<span dir="ltr">و٥٧</span>] (١٧٨/١١٥)</a> <a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x000074"> <img src="https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/IOR_R_15_2_977_0117.jp2/full/!280,240/0/default.jpg" alt="" /> </a>
هذا التسجيل IIIF له ملف ظاهر متوفر كما يلي. إذا كان لديك عارض متوافق للصور يمكنك سحب الأيقونة لتحميله.https://www.qdl.qa/العربية/iiif/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/manifestافتح في المتصفح العامافتح في عارض IIIF ميرادورطرق إضافية لاستخدام صور الأرشيف الرقمي
حقوق النسخ والتأليف: كيفية استخدام هذا المحتوى
- رقم الاستدعاء
- IOR/R/15/2/977
- العنوان
- "ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية"
- الصفحات
- خلفي ،داخلي-خلفي ،ظ٨٧:و٨٢ ،ظ٨٠:و٧٩ ،ظ٧٤:و٧٣ ،ظ٦٦:و٦٦ ،ظ٦٤:و٦٣ ،ظ٦١:و٣٨ ،ظ٣٦:و٣٦ ،ظ٣٤:و٣٤ ،ظ٣٢:و٢١ ،ظ١٦:و١٦ ،ظ١٤:و١٤ ،ظ١٠:و٩ ،ظ٧:و٦ ،ظ٤:و٤ ،ظ٢:و٢ ،ظب١:وب١ ،داخلي-أمامي ،أمامي
- المؤلف
- شركة الهند الشرقية ولجنة البرلمان البريطاني لشئون الهند ومكتب الهند وإدارات الحكومة البريطانية الأخرى
- شروط الاستخدام
- ترخيص حكومي عام