انتقل إلى المادة: من ١٧٨
Information about this record ارجع الى الاعلى
افتح في المتصفح العام
افتح في عارض IIIF ميرادور

"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [و‎‎٢‎١] (١٧٨/٤٣)

هذه المادة جزء من

محتويات السجل: ملف واحد (٨٩ ورقة). يعود تاريخه إلى ١٦ سبتمبر ١٩٤٥-٣ مايو ١٩٥٠. اللغة أو اللغات المستخدمة: الإنجليزية والعربية. النسخة الأصلية محفوظة في المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وثائق جُمعت بصفة شخصية. وسجلات من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. .

نسخ

النسخ مستحدث آليًا ومن المرجّح أن يحتوي على أخطاء.

عرض تخطيط الصفحة

No. 3329-V5
To
0
POLITICAL AGENCY, (o\)
BAHRAIN. ^
The 20th October, 1947.
The Secretary to the Hon'ble the Political
Resident in the Persian Gulf,
Bahrain .
Memorandum ^ ^ '
Reference correspondence resting with Residency
Printed Letter No.1475-64/283, dated the 31st March, 1945.
2. As reported separately the Bahrain Petroleum Company
and the Bahrain Government have recently increased the wages
paid to their Arab labourers. It will also be observed from
the enclosed statement that there have been considerable in
creases in the prices of many essential foodstuffs since March
1945, when the last increase in the emoluments of the menial
establishment^ was made, while there have been only slight
decreases in the cost of a few.
3. I have discussed the case with those concerned, and
I am satisfied that, for the present at any rate, an increase
in their pay at a flat rate of Rs.10/- per month will satisfy
them. This is modest indeed compared to the Re.V- a day
granted by the Bahrain Petroleum Company, and I recomraend that
this increase be sanctioned with effect from the 1st September,
1947.
4. The additional expenditure involved will amount to
approximately Rs.300/- per month to be met from the Office
Allowance and the Launch Grant of this Agency; and it is req
uested that early sanction be accorded to disuade the menial
staff from leaving in search of more profitable employment.
5. If this increase is made, the revised emoluments
of the menials will be as follows:-
Farrashes .
1. Ahmed bin Jassim, -
2. Mohamed Qgcyum
3. Isa bin Ibrahim
4. Tahir bin Mohamed
5. Hasan Folad
6. Mohamed bin Khalifa
7. Abdulla bin Hasan
8. Hamad bin Jassim
9. Khalifa bin Thani
10. Daboos bin Ismail
11. Ahmed Mohamed
12. Mohamed bin Yusuf
Farrash
Farash
Bashi Es
79/ -
58/6
59/6
58/-
56/-
55/6
56/-
53/-
52/-
50/-
50/-
50/-
Gardeners.
1. Ali bin Hasan - Head Gardener Es 68/-
2. Mohamed bin Abdulla Gardener 55/-
3. Isa bin Abdulla 55/-
4. Abdul Razak 65/-
Sweepers.
1. Banarasi Das. 65/-
2. Ali Abdulla 50/-
/Establishment 0 f V.M. Hospital

حول هذه المادة

المحتوى

يتعلق الملف بأجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية بالوكالة السياسية في البحرين (بما ذلك أصحاب وظيفة فرّاش ساعي أو خادم أو عامل تنظيف. (والتي يشار إليها أيضًا باسم وظيفة ساع) وكنّاس وبستانيّ وسائق زورق وربان زورق وعامل ميناء وموظف مستشفى وكنّاس وعامل غسيل وحارس وموظف مكتب وسائق سيارة وعامل تنظيف سيارات، وغير ذلك).

تشتمل الأوراق على أوامر مكتبية تسجّل الإجازات وتغيير الموظفين والأجور والترقيات؛ ومطالبات بزيادة الأجور من أفراد في منشأة العمالة متدنية الأجر؛ وأوراق تتعلق بسداد المكافآت؛ وطلبات توظيف؛ وأوراق تتعلق باستقالات ناشئة عن "عدم كفاية الأجور"؛ وكشف مقارن يبيّن معدلات الأجور وغير ذلك للسائقين والطهاة في شركة نفط البحرين (بابكو)، وشركة الخطوط الجوية البريطانية لما وراء البحار، والقاعدة البحرية، أكتوبر ١٩٤٥؛ وقائمة بأسعار السلع لشهر مارس ١٩٤٥ وأكتوبر ١٩٤٧، مع حساب الزيادة بالنسبة المئوية؛ وكشف مرتبات بالأجر الأساسي الحالي، وعلاوة غلاء المعيشة لمنشأة العمالة متدنية الأجر بالوكالة السياسية في البحرين مع رسالة تفسيرية مؤرخة في ١٣ يناير ١٩٤٨؛ وملاحظات حول مسائل انضباطية؛ ورسائل شخصية؛ وقائمة أعضاء منشأة العمالة متدنية الأجر (تتضمن الأسماء والتعيين وتاريخ الالتحاق بالخدمة) مع تفاصيل إجمالي المرتبات عندما تسلمت الحكومة البريطانية مسؤولية الأجور، وإجمالي المرتبات الحالية، حوالي سنة ١٩٥٠.

تشتمل على خطابات بالعربية وعناوين بالعربية وبصمات بالإبهام عليها تواقيع بالعربية.

الشكل والحيّز
ملف واحد (٨٩ ورقة)
الترتيب

الأوراق مرتبة ترتيبًا زمنيًا من بداية الملف إلى نهايته. تشير الأرقام المتسلسلة المحاطة بدوائر (أحمر للمراسلات الواردة؛ أزرق/أسود للمراسلات الصادرة) إلى مدخلات في الملاحظات الموجودة في آخر الملف.

الخصائص المادية

ترقيم الأوراق: يبدأ نظام الترقيم المستخدم بالرقم ١أ من الغلاف الأمامي ويستمر حتى ٨٨ على الغلاف الخلفي. أرقام التسلسل مكتوبة بالقلم الرصاص داخل دائرة في أعلى يمين صفحة الوجه الجانب الأمامي للورقة أو لفرخٍ من الورق. كثيرًا ما يشار إليه اختصارًا بالحرف "و". من كل ورقة. توجد الاستثناءات التالية في ترقيم الأوراق: صص. ١أ، ١ب. تحتاج الأوراق التالية إلى الفضّ إلى الخارج للتمكن من قراءتها: صص. ٦، ٣٠، ٧٨.

لغة الكتابة
الإنجليزية والعربية بالأحرف اللاتينية والعربية
للاطّلاع على المعلومات الكاملة لهذا السجل

استخدام وإعادة نشر هذه المادة

إعادة نشر هذه المادة
اقتباس هذه المادة في أبحاثك

"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [و‎‎٢‎١] (١٧٨/٤٣)و المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وسجلات من مكتب الهندو IOR/R/15/2/977و مكتبة قطر الرقمية <https://www.qdl.qa/archive/81055/vdc_100023442597.0x00002c> [تم الوصول إليها في ١ يناير ٢٠٢٥]

رابط لهذه المادة
تضمين هذه المادة

يمكنك نسخ ولصق الفقرة التالية لتضمين الصورة في صفحة الويب الخاصة بك.

<meta charset="utf-8"><a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x00002c">"ملف 1/5: أجور وعلاوات الموظفين أصحاب الأجور المتدنية" [<span dir="ltr">و‎‎٢‎١</span>] (١٧٨/٤٣)</a>
<a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100023442597.0x00002c">
	<img src="https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/IOR_R_15_2_977_0044.jp2/full/!280,240/0/default.jpg" alt="" />
</a>
تفاصيل الإطار الدولي لقابلية تشغيل وتبادل الصور

هذا التسجيل IIIF له ملف ظاهر متوفر كما يلي. إذا كان لديك عارض متوافق للصور يمكنك سحب الأيقونة لتحميله.https://www.qdl.qa/العربية/iiif/81055/vdc_100000000241.0x0001e0/manifestافتح في المتصفح العامافتح في عارض IIIF ميرادورطرق إضافية لاستخدام صور الأرشيف الرقمي

إعادة استخدام المحتوى
تنزيل هذه الصورة